馬老板說過，如果一個人在公司離職，只有兩個原因。

要么是待得不開心了，要么就是錢沒給夠。

古云海這個情況，就是錢沒給夠。

秦鋒正要處理，那邊的管理人員卻是已經跳了出來。

這幾個管理人員的態度很不好，對著古云海等人說的話也很難聽。

秦鋒忍不住皺眉，看來古云海這么急切想走，除了錢的原因，也有很大一部分是因為不太開心啊。

秦鋒直接就呵斥了那兩個管理一句，然后揮揮手讓他們先離開。

人無完人，雖然秦鋒對他們的印象不是很好。但是看這廠子的管理情況似乎還行，他準備進一步調查，再來做出決定。

秦鋒把這些管理人員都叫了一個地方，問清楚了之前王云生跟他們的承諾之后，點了點頭：“既然王老板承諾過的，而且你們這個工資也普遍低于行業里的平均工資，那就直接漲工資，跟行業的平均水平看齊。”

這些技術人員面色一喜，不過他們還是看向了古云海。

顯然，古云海才是這群人里負責的那個。

秦鋒則是直接把古云海拉到了一邊：“古工，剛才人在那邊，我也不方便多說。我對你這個技術團隊的技術水平是很信任的。對你們這樣的技術人才，我可以再加百分之十的工資。”

這下子古云海也有些動容，這就相當于在原來工資基礎上一下子提升了百分之四十三！這已經超過了那家給出的價碼。

古云海之前想著去那個下家，也是權衡之后的結果。其實對他來說，品旺這邊無疑更為合適一些，這里他是技術負責人。

到了那個地方，雖然人家也允諾了，說讓他負責技術。只是人家那邊本來就有了一個技術團隊，他去了之后，他算什么？到時候指不定會有矛盾，除非古云海不爭不搶。

可是什么都不爭，能有那么充足的經費么？到時候別人各項成果朝外面掏，他古云海卻只能眼饞看著。時間一長，古云海還能有什么好下場？

留在這里算是最好的選擇，當然，也要看秦鋒是不是真的有誠意。

秦鋒的誠意是有的，他為了讓古云海等人安心，迅速更換了他們的合同。

合同簽訂，秦鋒態度又如此之好，古云海的心情也跟著舒暢起來。他也擺正了自己的姿態，對自己老板，要有必須的尊重。

秦鋒對此也不以為意，相反，古云海如此態度，反倒是讓他覺得這是一個識時務的人。這樣一個人，還是可以發揮很大的作用，成為自己有力臂助的。

秦鋒簡單交代一下古云海等人接下去的研究方向，然后又注冊了新的品牌名字。

電客，簡單好記，還有寓意。

之前的那些庫存，也全部都做了簡單的改裝，打上了這個標記。

然后秦鋒就按照之前自己的渠道，開始發出了第一批貨。

這是完全屬于自己的貨，是銷往海外的。不僅有基礎款的，還有晉級款的，與之一起發出去的還有一些有獎反饋問卷。

一套組合拳下來，秦鋒總算是可以稍微喘一口氣，休息一下。

這段時間，秦鋒真的是忙得腳不沾地，不過這種充實感，給秦鋒的感覺相當之好。、

很多人其實不怕累，就怕累了沒有收獲。

像是秦鋒這樣，只能算是小打小鬧，即便如此，那種回饋的感覺也是很強烈的。

只是這還不夠。

現在手里這么多人了，既然成為別人的老板，還是需要再努力一把才行。光是之前打開的那些局面顯然不夠，還需要啃下歐美這一塊大蛋糕。

說起這個，秦鋒就有些頭疼。那邊的市場雖然價格很不錯，但是也沒那么好近。實在不行的話，也只能想想其他的路數。

比如網上開店。

海外的網購平臺還是挺多的，秦鋒了解了一下，心都涼了。

不管是哪個平臺，都充斥著不少華夏這邊的賣家。特別是那些大廠，基本都出海銷售了，想要在其中分一杯羹，談何容易？

不過蚊子腿也是肉，能賣一點是一點，秦鋒還是花費時間搞定了這些事情，在那些海外網購平臺上開設了旗艦店。

效果嘛，很一般，不過好歹也有些銷量。

這段時間，秦鋒也打探清楚了，像是充電寶這個行當，海外的龍頭老大人家都建立了貨倉的。他們的價格自然就更有競爭優勢，想要跟他們競爭，除了要搞差異化之外，還需要想想其他的辦法。

必須要彎道超車才行，不然的話，這廠子也不能這樣不死不活的繼續運行下去。雖然倒也算是可以，但是秦鋒內心里是無法接受的！