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                第九十五章 競爭

                競爭

                “咳咳。”人事部主管輕輕的咳了兩聲,想要打破這種尷尬的局面,然而姜沅中就沒有說話的打算。

                “二位對這份工作有什么期望嗎?”人事部主管繼續面試二人。

                這次率先開口的是賀川,他臉上始終保持著得體的笑容,“我出來找工作,主要是為了積攢經驗,至于薪資按照市場價就可以。”

                人事部主管汗顏,像他們這種高知學子,專業素養過硬,同時還擁有大量的經驗,月入百萬都是合理的訴求,只是不知道小姜總是怎么考慮的。

                “我也沒有太高的要求。”陸沉略微調整了心態,他輕飄飄又吐出一句,“無論這位賀先生出價少,我的薪資都比他低。”

                人事部主管再次一愣,旁人都是希望自己的薪資盡量的高,沒想到偏偏有個反其道而行之的,真是好歹毒的商戰。

                “小姜總,二位應聘者已經對他們的基本信息進行了介紹,不知您這邊是否還有何指教?”老板在這,他們也不敢擅作主張。

                姜沅是現在兩個人的身上來回審視,“二位都是不可多得的人才,只是我們的薪資待遇恐怕沒有辦法滿足二位的要求。”

                聽了姜沅的話,人事部主管心中一緊,像他們這么優秀的人才,整個a市都很難找,如果他們都沒有面試成功的話,后面還怎么找比他們更優秀的人才?

                想到這,人事部主管早已在心中將姜沅數落一通。

                有些老板總是異想天開,既想要馬兒跑,又不給馬吃草,世界上哪有這么容易的事情?

                陸沉和賀川的反應倒是出乎了現場所有人的意料。

                “沒關系,哪怕沒有薪資,我也愿意加入貴公司。”賀川的臉上始終帶著笑,沒有看出任何多余的表情讓人琢磨不透他內心的真實想法。

                “我也一樣,姜總,像我們這么優秀的人才要是不好好把握,后面可就再找不到了喲。”他半是威脅半是誘惑的看著姜沅。

                現場除姜沅和兩位應聘者,其他人更是一頭霧水,哪怕免費也要加入到他們的公司,這是受了什么刺激嗎,從來沒有見過如此奇葩的要求。

                姜沅的表情始終是淡淡的,早就預料到他們會是這樣的反應,錢對他們來說是最不重要的東西,而他們之所以這么積極,也不過是想要獻點殷勤罷了。

                其實他們說的也不錯,無論是從學歷還是從專業角度上來看,他們都是最合適的人選,倘若真的錯過了,因為也不會有讓她更滿意之人。

                “既然二位意象如此明確,而我們公司也只需要一人來參加新的項目,我倒是有一個法子,不知道二位愿不愿意配合。”

                姜沅頓時計上心頭。

                “還請明示。”賀川仿佛能看透姜沅一樣,靜靜地陪著她完成這場鬧劇。

                姜沅無視二人火熱的視線,薄唇輕啟,“不如我們來進行一場比賽,優勝劣汰。”

                兩個人的履歷都十分優秀,無論選哪一位,對另一位來說都是不公平的,既然如此,就用實力說話,只要能在接下來的比賽中獲勝,就能夠獲得在姜氏工作的機會。

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