我問過廠子里面這事情不行呀，我們家小當是可以接我的工作的，槐花也是可以接我的工作的，但是棒梗不行，政審過不去呀。這要是一大爺向廠領導那邊說的話，是不是就能夠一定過去呢？”

這個時候許大茂非常肯定的說：“沒問題，這個事情呢，何雨柱也是已經說了，肯定是行的，這是只有高級技工才有的一個權利，咱們認為是非常麻煩的事情，其實那只不過是因為咱們是普通人而已。

但是就這點事情，在領導的面前根本就是一句話的事情而已，所以咱們做不到的事情并不代表領導做不到。

領導對于高級技工的這樣的一個尊敬，我想你應該知道吧，為什么一大爺在我們院子里面能夠成為一大爺呀，那就因為他是咱們廠子里面手術的八級工之一。

沒有這樣的一個身份的話，你以為咱們院子里面的人會讓他一當一大爺呀，會服他這個一大爺啊，這根本不可能的事情。

我告訴你，我爹當年那可是也是放音員，是八大員之一呀。那在廠子里面也是相當有地位的爭奪過，院子里面管事。如果不是地中海技高一籌，仗著自己七級工人的身份把我爹給擠走了，那么你說這個時候我爹會不會成為咱們院子里面的一大爺呢？這個就很難說。

從這點上也能夠看得出來，七級工八級工這樣的工人在基每個廠子里面基本上都是屬于寶貝的，就一大爺這種老資格的八級工技術工種。是廠子里面非常需要的一個，他們在退休的時候提一個要求什么的，只要不是特別違反原則的話，一般的情況下，廠領導都不會直接的拒絕的。

當然了，如果說是讓棒梗到咱們廠子里面來比較難啊這。因為咱們廠子里面是國家重點的企業，是屬于半軍工的那種，有時候會接受部隊那邊的一些工件加工之類的，所以呢，就級別比較高，要想讓棒梗到咱們廠子里面來，那是非常的難的，但是咱們廠子里面。還有一些鋼鐵廠呀，或者其他的配件的零件廠之類的。

如果讓一大爺提一個要求讓棒梗這小子到咱們廠子里面下屬的那些廠子里面去的話，應該是問題不大的，畢竟那些廠子級別沒咱們廠子里面高，工資也差不多吧，福利待遇可能稍微差一點，但是好歹是正式的工人呀啊。

所以在這個事情上面報告這個事情是不是能夠解決的話，那就看你是不是能夠說服一大爺了，當然這個人情還是要用的，一大爺這個人情呢，只能夠用一次。怎么樣說服一大爺用這個人情就看你自己的本事了。

當然人情歸人情，利益歸利益，就算有這個人情該打點的還是要打點的，你那400塊錢。就得讓一大爺幫著給你打點一下，不要舍不得錢。

我知道你和你媽有時候呢，小氣的要命，在這個事情上面千萬不能夠小氣，就算是為了你兒子，也不能夠在這個事情上面小氣。400塊錢該花的就得花。舍不得孩子，套不了狼。這個事情你可千萬別摳著那400塊錢，不愿意花出去。

一大爺加上你手里面的那400塊錢，這樣的一個事情基本上就能夠解決了，何雨柱提這樣的一個事情的時候，我也考慮了，上上下下我也考慮了一遍。如果說真的這樣的話，廠里面的領導不管是廠長還是車間主任什么的，一般的來講就不會阻攔的。

畢竟這是關系到咱們廠子里面少數的八級工人的一個面子的問題，也是八級工當中的一些潛規則，在關系到整個高級技工的團體，那些七級工八級工都會維護這個。特例的，所以這個事情如果操作得當的話，至少讓棒梗解決工作的問題，就屬于那種板上釘釘的事情了。

那么下面怎么樣？操作就不用我教給你，你自己是一個聰明人，應該知道怎么樣把這個事情給辦成了吧？路子都給你弄好了。你應該自己能夠走得通的。”

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