不正規的辦法，那是沒有什么大不了的。就比如說繼承的問題，一大爺反正無兒無女的，他的工位呢，也是需要人繼承的。反正秦淮茹的工位呢，這個時候其實給棒梗是最合適的。

但是我也知道秦淮茹他們家日子不好過，完全靠秦淮茹的工作的工資來支撐的，如果說秦淮茹真的內退了，把工作讓給棒梗棒梗的工作一個月，也就是頂天了20塊錢出頭吧。

那對于他們家來講是非常不好的一個結果，小日子就不用過了，那么在這樣的一個情況下，秦懷茹的工作既然不行，那么一大爺的工作就可以了，一大爺反正也是馬上就要退休的人了，在這樣的一個情況下，如果說一旦也退休的話，一旦也愿意退休，愿意把自己的工這崗位讓給棒梗，這樣的事情你想一想不就容易解決了嗎？

所以剛才我也說了這個事情呢，直接的原因就在一大爺的身上，如果一大爺愿意答應這樣做的話，那么棒梗，想要找到合適的工作就沒問題，雖然棒梗的身上也是有污點的，但是在這樣的一個情況下，這個時候一大爺可以用內退作為交換呀。

我想啊，廠子里面會給這個面子的，進咱們軋鋼廠是肯定不行，但是進軋鋼廠下面的附屬企業審核要求是沒有那么嚴的。

而且一大爺是怎么著都算是廠子里面的八級工，算是工人里面頂級的那種了，這點小面子應該是會有領導給的。”

這個時候，許大茂聽到這里以后，頓時眼前一亮，可以呀，何雨柱，這腦瓜確實是相當的可以呀。

想想也是呀，軋鋼廠國營大廠重點企業。那想進去不太可能。甚至說現在就算是秦淮茹想要讓棒梗接替自己的工作，那都不太現實。

政審這一關，棒梗都是過不去的。

當然了，何雨柱說的也沒有錯，現在秦淮茹那現在的工資一個月得40塊錢左右的樣子了，現在如果換成棒梗，那得從頭開始計算，一個月先是17塊五，然后慢慢的漲，能夠什么時候漲到秦淮茹現在的工資還不好說呢。

所以在這樣的一個情況下，如果想要讓棒梗去接替秦淮茹，基本上就不太現實，還不如說讓小當或者槐花以后年齡夠了，還有可能接替秦淮茹的工作，那么在這樣的一個時候，如果說一大爺這個八級工出面，請求廠子里面給棒梗安排其他附屬廠子的一些工作的話，那這個就比較容易了。

因為其他的那些附屬廠子比較小，審核什么的要求不是特別的嚴格，這個時候操作。余地就可以說是很多了。

規矩是死的，人是活的。軋鋼廠重點企業國家監督的非常嚴格，但是軋鋼廠的附屬的小廠子那想要安排一兩個人，只要是廠領導發話的話，應該是問題不大的。

所以這樣的一個情況下，許大茂想了想，說：“一大爺會不會愿意這樣做呀？這樣做對一大爺來講也沒有什么好處，反而會消耗一大爺的情分呀，這種事情一大爺那么聰明，應該是非常的清楚的，如果說一大爺不愿意這么做怎么辦呢？”

許大茂這個時候的話倒是非常的實在，非常的直接，也是現實生活中比較普遍存在的一些問題。

何雨柱倒是非常肯定的說：“不可能一大爺應該是會答應，因為一大爺要靠幫哥來養老，他如果說他不答應的話，那以后他養老指望誰啊？

現在一大爺養老就指望棒梗，不好意的幫棒梗的話，那以后他根本就沒有人養老了，這樣的一個事情呢，是一大爺絕對不希望看到發生的，所以在這樣的一個情況下，你和秦婉茹去說，你和秦淮茹說了這個問題以后，秦淮茹應該就會知道怎么做。

而且我相信一大爺呢，是一個聰明人，聰明人就知道在這樣的一個情況下，不能夠輕易得罪棒梗，不能夠輕易得罪秦淮茹，所以這個事情如果不是一大爺腦子進水的話，成功的機會是八成以上的。

你告訴秦淮茹，讓她試試看，我反正能夠想到的，除了這個辦法之外，基本上就沒有能夠解決他們家的問題的辦法了。至少400塊錢，想要解決只有這一個辦法，其他的基本上就不太現實，沒有操作的余地。”

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