“小吳那邊，我打算幫他一把。”

想到吳子賢，高凡悶聲對楊凱說道。

“他做實驗還缺錢，你找個課題讓他做，以這個借口給他點錢，他肯定會愿意做的。”楊凱獻計道。

高凡問：“我不但想給他一個課題，而且還想讓他根據這個課題出幾篇好點的文章，爭取能夠把副教授評下來，你覺得可行嗎？”

楊凱笑道：“你不會是想讓我幫他寫吧？”

“這怎么可能？充其量是你和他一起寫。”

“正如當初你和我一起寫那篇《science》的論文那樣？”

“我覺得那個模式挺好的。”

“我也這么認為。”

兩個人打著機鋒，便把幫助吳子賢的事情給確定下來了。在楊凱眼里，吳子賢是自己的小師弟，在這樣一個年代里能夠忍著清貧一心搞科研，實屬難能可貴，值得自己去幫上一把。

很多人會覺得同事是競爭對手，化學系里也有不少老師對同事是抱著提防態度的。但楊凱并不會這樣想，他的成果很多，已經算是站在食物鏈頂端的人了，伸手幫一把師弟是無所謂的。

高凡剛才說的意思很明白，那就是由他去找到一個有價值的選題，以公司需要的名義，拉上吳子賢一起做。吳子賢是個很重情的人，高凡過去幫過他，現在請他幫忙，他就算手頭再忙，也是會抽出時間來做的。

等到課題有點眉目，楊凱就會親自執筆寫幾篇論文，在作者名單里掛上吳子賢的名字，這樣在系里就可以算是吳子賢的成果了。

高凡找的題目，絕對不會是平庸的內容，楊凱有把握能夠把論文發到比較高級別的刊物上去。高水平論文在高校里屬于硬通貨，即便是二作三作，計算科研得分的時候權重也是非常高的。

有了這樣一些論文，吳子賢就能夠評個高級職稱了，收入和待遇都會有所提升，在系里也會有一定的地位，至少可以安心做科研而不必在意系領導的挑剔了。

楊凱在這個過程中也不是單純的付出。按照以往的經驗，高凡在貢獻出選題之后，一般還會提供出一些極具理論前瞻性的思路，楊凱照著這樣的思路去做研究，從中能夠收獲大量的研究經驗，同時還能收獲一篇至幾篇高水平論文。作為論文的一作，他得到的好處會比吳子賢更多。

“還是說挖人的事情吧。”楊凱說回了正題，“你打算回系里挖人嗎？”

高凡想了想，搖搖頭道：“有點不太合適。”

楊凱沒好氣地斥道：“你居然也知道不合適啊，看來高總還知道啥叫禮義廉恥嘛。”

高凡道：“這和禮義廉恥沒啥關系。我主要是覺得系里的老師大多數都了解滄塘實驗基地的事情，很多人還在那邊工作過，對公司太熟悉了。如果從系里招人過去，他們難免會覺得還是去實驗基地工作，擺不正自己的位置，會給古坤全和傅一銘他們制造出一些麻煩。”

“這當然也是一個原因。”楊凱點頭道。

他此前說的其實不是這一條，而是覺得高凡挖化學系的墻角容易招人非議。他相信高凡也是考慮過這個問題的。既然高凡說了不在化學系挖人，他也就不提這事了。

“化工部的化工設計院那邊，我打算去轉轉。”高凡說道。

“你挖化工部的墻角，就不怕鄭部長找你的麻煩？”楊凱問。

高凡道：“這我就不管了。他們自己留不住人，關我啥事？不想被我挖走也容易啊，他們去給工程師們加兩倍的工資，我肯定是挖不走人的。”