更不要說是一些專業的男女團平臺了。

國內不需要這樣的平臺。

說白了就是地方太大。

……

隨后一個多小時，就是大家提出疑問，曹誠給她們解答。

倒也不是全都要曹誠解答。

旁邊小馬妹在。

她能回答的回答，不能回答的就曹誠補充。

隨后。

大會談完后，小馬妹展現出了驚人的社交能力，開始接待眾人，談及合同。

要參與的人簽合同。

合同中包含了一切相關問題，尤其是關于選拔練習生和出道之后的一些收益問題。

大概率的就是，曹誠出節目，聯系平臺，在播出期間所有收益都歸奇跡傳媒。

其他公司是一點的分成都沒有。

但是。

在節目之后，比如淘汰的學員，還有出道的學員，分成比例就是原公司占大頭，奇跡傳媒只占一點培養費。

對此大家沒什么意見。

甚至于，這個節目不參加都不行，花錢參加也可以。

畢竟嚴格意義上來說，這是奇跡傳媒的綜藝幫他們捧人。

只要是選上的學員，哪怕淘汰了，也會有很大的名氣。

總比捏在手里自已出道要強得多。

更何況這還是第一季。

第一季的熱度和新奇度應該是最高的。

另外也是讓所有公司都不要藏著掖著，拿出最好的練習生來，要不然，錯過了這個機會，下次就算在第二季出道了，也未必能紅。

大家都是聰明人。

很清楚知道什么叫機遇。

……

另一邊。

曹誠和所有大公司的老板，一起做了一個私人會談。

談的是什么，其他人不知道。

但談完后，一群老板是很開心的。

說白了就是承諾他們內定幾個名額。

不多。

但是足夠了。

本身就101席，你多吃一個，別人就少吃一個。

這還不是關鍵。

其實哪怕千挑萬選之后選中了，進入了101席的名單，但最終能不能出道成功，也是看曹誠的心頭好。

因為。

這是綜藝。

一集真人秀綜藝的時間，大概平均在九十分鐘之內。

這還要加上插播的廣告，和后期剪輯添加的一些鏡頭，回顧之類的。

所以算下來，這101席位，每個人在每一集中，平均下來只有不到一分鐘的出場時間。

光是這個時間，就能想象到，大家為了爭奪鏡頭其中有多激烈的矛盾。

而且，

不管她們在錄制的時候怎么爭，最終的剪輯還要曹誠點頭。

所以換之，曹誠想分給誰更多的鏡頭，就分給誰更多的鏡頭。

而鏡頭越多，粉絲關注也越多，投票的時候自然會先天性選擇熟悉的人。

這就是出道的關鍵。

那么，

曹誠承諾了給幾大公司一點點的名額，和一點點的播出份額，這就已經是天大的人情了呀。

他們還能不高興？

當然，這東西可不白拿，為此他們可是要付出更多的分成比例，甚至還要配合奇跡傳媒的宣傳。

……

不要談什么公平不公平。

那些中小型的經紀公司，能讓她們參加，就已經是公平了。

曹誠也不指望這些中小型的公司，能培養出什么頂級的練習生。

這不是說小瞧別人。

而是底蘊問題。

說句不好聽的，中小型公司的老師，無論是舞蹈還是音樂，都特么很多是兼職老師。

水平有限。

這樣的老師能培養出什么太好的苗子嗎？

除非是那種天賦異稟。

可是這樣的天賦異稟的苗子，為什么不直接就去大公司呢？

說白了。

中小型公司的練習生，都是大公司不要的。

這就是現實。

所以，

能讓她們來選拔和參加，就是曹誠最大的誠意和公平了。

不過嘛。

作為過來人，曹誠很清楚，有的時候天賦異稟，不如時也命也。

夢境中一個楊超月，你別管她開始是人設還是什么，你就說她是不是時也命也？

還是第三出道。

最可怕的是，最后全團都特么糊了，而這妹子卻越混越好。

這就是命。

這也是曹誠邀請中小型公司的原因，萬一出來這么一位呢？情緒值會很爆炸的。

到時候真要有這么一位。

曹誠就直接把合同收過來，讓她成為奇跡傳媒的人。

什么？

原公司不同？

那就收購了原公司！

多大點事。

……

不光是這五十家公司。

其他地方，包括小八嘎，小西八，小薩瓦迪卡，那邊也通知了各類公司。

這是一個全亞洲的舞臺。

曹誠要打造就打造一個大的。

他有這個底氣，也有這個實力。

光是他的身份，亞洲首富，全球前三，這個身份邀請他們，就算是不想來，但表面上也會參與一波。

同時也要聯系亞洲各地電視臺和媒體。

到時候是整個東方同步上線和直播。

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