秦川要是沒有畫大餅的能力，也走不到今天，這集合伙伴開始創業，其實和談戀愛一樣，當你給不了對方物質價值的時候，就要給對方提供情緒價值的。

說白了，就是不能夠給對方足夠的錢，就要給對方足夠的愛，或者說給對方足夠的信心，能夠讓對方對你的未來充滿向往，認為你在努力，會有一天讓對方過上你口中的好日子的。

不然的話，你要又給不了錢，又給不了愛，還給不了未來，人家憑什么跟著你。

除非是對方也不咋樣，能夠找到一個像你現在的就可以了。

不然的話，要么物質價值，要么情緒價值，雙方肯定要提供一個的。

像是秦川，一開始的時候，手里沒有太多的資金，那就是給大家提供情緒價值的，所謂的自古真情留不住，唯有套路得人心。

趁著錢文偉來的時候，狠狠的刷了一波人心，后來才又了人愿意停薪降薪，跟著秦川走下去。

當然了，現在秦川有錢了，當然也就沒有功夫提供什么情緒價值了，還是直接給錢來的痛快。

一句話，跟我干，有錢賺。

工資比外界的同行高，福利待遇比外界的同行高。

當然了，不乏也有些人，既想要物質價值，又想要情緒價值，既有錢，還要愛你，還要是這個東西是現成的。

這個其實就有些過分了，魚和熊掌不可兼得，得到其中之一，就很不容易了，想個都想要，那基本上是不可能的。

除非是你自己也付出了很多很多，不然的話，那就是上廟里許愿了。

鄭三強現在也是，兄弟們跟著自己創業，生活條件艱苦，在別的工地上干活，干一天就一天，但是維持公司運營呢，干了活，拿到的錢有一部分還要用來維持公司的運營。

其實相對的算是拿到的錢少了一部分了。

這日子過的不容易，這個時候鄭三強這個當老大的就要給大家提供一點情緒價值了，所謂的就是生活里邊對于大家噓寒問暖，講義氣之類的，讓大家信服你。

另外就是要畫大餅，讓大家知道，生活只是一時這樣的，等到以后賺錢了，大家是有未來的，不會一直是這樣的。

當然了，要是等賺到錢以后，就不能夠講義氣了，要講制度了。

所有的企業基本上都是這樣成長起來的。

秦川打過來電話的時候，鄭三強一開始吹牛筆吹的太激動都沒有聽見，還是身旁的其他人提醒他手機響了，他才接起了電話。

“喂，我是龍騰建筑公司的總經理鄭三強，那位？”鄭三強裝模作樣的把公司的名字都報上，還有自己的職位等等，這樣顯得高大上一點。

“我是秦川，”秦川就四個字，根本不用任何的點綴，秦川兩個字已經說明問題了。

鄭三強聞一下子就反應過來了，畢竟剛才還在和眾人吹噓自己和秦川認識的。

“秦秦……秦總。”鄭三強說話都有些不利索了。秦川雖然說要了他的名片，但是他心里清楚的，可能秦川就是那么一說，至于說給自己打電話之類的話，那就是客套一下。

沒想到，秦川竟然真的把電話給打過來了。