一句“肥水不流外人田”把陳巖和常世光的對立，成功轉移到了其他科室競聘人員上。

陳巖感激的看了眼小張，笑著說：“你這么說，格局就小了。”

小張說：“陳哥，可能真是我格局小，可我雖來咱們局時間也短，但別的科室的人來當咱們科室的副主任，我就是不服。怎么著，難道咱們生產科技科沒人了？”

有同事附和說：“就是，我可聽說，人事科的鄧明科，他叔叔農業局二把手，咱們畜牧局將來可能會并入農業局，單憑這層關系，鄧明科有很大的希望。不知道今天開會時你們有沒有注意到，鄧明科表現的特別穩。”

陳巖瞟了眼常世光，說：“應該不會吧，領導會上不是說了么，這次競選要本著公平，公正，公開的原則。如果真會暗箱操作，又何必搞出這么大陣仗。”

常世光說：“沒錯，我們要相信領導，相信競聘是公平的。”

陳巖附和說：“常哥說的對，要相信領導。所以，我認為只要常哥這次下鄉把銷售業績做漂亮，副主任的位置非常哥莫屬，畢竟常哥深受領導重視，論資歷，論業務能力，沒有哪一個可以和他比的。大家說，對不對？”

其余同事紛紛附和，端起酒杯向常世光敬酒，說恭維的話。還有的說，將來常世光當了副主任，一定要多多關照兄弟之類的話。

千穿萬穿馬屁不穿，千滅萬滅謠不滅。當一個人騙你時，你可能會覺得對方在騙你，但所有人都騙你時，你就真的會認為是真的。

很快，常世光就飄飄然了起來。

陳巖和小張相視一眼，不約而同的笑了。

小張向常世光敬酒，繼續奉承說：“常哥，今天在會上，你還沒看出來么，孫局當著那么多人的面，讓你帶帶我這個新人，分明就是在定調子嘛。”

“定啥調子？”常世光醉意朦朧，問。

“當然是以你的能力可以帶領咱們生產科技科進步哇。”

常世光笑著說：“不要過度解讀領導安排，而且有時候領導當面說的話也不能當真，如果當真就太幼稚了。”

小張好奇的說：“聽常哥你的意思，領導私下給你說過什么？”

常世光忙擺手，說：“沒有，沒有，怎么會。”

雖然常世光極力否認，可他臉上還是露出了些許神秘且自得的笑容。

這個話題掠過不提，有個同事說：“我有點想不明白，像我們這種沒編制的，就算這次下鄉銷售成績拿個第一，也不能違規提成副主任，為什么還要讓我們也參加啊。”

有人說：“領導有領導的安排，雖說不能提副主任，說不準能把編制給解決了呢。”

小張說：“我覺得這事沒那么簡單，如果真能解決編制的問題，領導為什么不在會上說，況且我也沒編制，為什么把我派到常哥手下當助手？這不是剝奪了我爭編制的權利么，常哥，你說是不是？”

常世光說：“我從不揣測領導的意圖。”

對下屬來說領導意圖是做好具體工作的前提，也是工作的方向。所以這話常世光說的就有點裝了。

小張也不以為意，問陳巖：“陳哥，你說呢？”