“可這個人如果晉升成了指揮官，就可以憑借自己的經驗，讓手下的坦克擊毀100輛甚至更多敵人的坦克！”他一邊說，一邊站起身來，看著自己面前的將領們。

然后他繞出了自己的大辦公桌，走到了他們身前：“放在這個層面上來說，他這個指揮官就可以憑借自己的經驗，左右一場戰役的勝負！”

當他走到戈林的身邊的時候，他繼續開口說道：“一個人擊落100架敵機，這對戰略層面上毫無影響。可他一個人擊落了50架敵機之后，又教育出了100名可以擊落10架敵機的學生，那就給敵人造成了1000架飛機的殺傷。”

說完他拍了拍戈林的肩膀，又走向勃勞希契：“這樣的人多了之后，就足以改變戰局！所以我們要建立的，是完善的晉升與培訓制度！”

“有了這樣的制度，帝國的軍隊才能全面進步，才能獲得戰略上的優勢，而不是拘泥于戰術上的勝利！”李樂走到勃勞希契的身旁，也拍了拍他的肩膀，開口繼續說道。

聽李樂這么說，勃勞希契想起了西克特掌權的時代，那位已經入土的老領導就熱衷于培養軍隊骨干。

可那個年代，德國只有十萬國防軍，所以才玩精兵路線。現在德國有500多萬正規軍部隊，還玩這一套，是不是太累了？

“精英部隊的做法，是經不起消耗的！一旦敵軍阻止了我軍精銳的突擊，那我們就失去了勝利！”李樂為的就是要打破德軍對精銳部隊的依賴，要做的就是把現有的種子撒下去，種出更多的果實來。

對于李樂來說，西克特那一套東西，是不能廢棄，并且應該更加重視的。

德國的部隊也不應該只有精英，還應該有無數被提高了能力起到更大作用的普通士兵。

“所以，我們要進行更多的提拔和晉升！讓那些真正有作戰經驗的英雄，可以成為基層骨干！”說到這里的時候，李樂想起了那個自己的試驗田。

也就是遠在庫爾斯克，指揮505重型坦克殲擊營作戰的營長卡爾尤斯——在李樂熟悉的歷史時空中，卡爾尤斯是一名連長，現在他被提升成了一名營長，負責指揮更多的部隊。

從現在的反饋來看，這位營長還算表現不錯。505坦克營也更加驍勇善戰，誕生了不少王牌車長。

作為一名元首，李樂當然不可能經常去過問一個營的事務。不過他還是關照了黨衛隊收集這方面的資料，給他的王牌晉升理論當做佐證。

正是因為505重型坦克殲擊營的表現不錯，支持了李樂的理論，所以德國的穿越元首決定，在今天這個會議上，定下這個老帶新的擴軍方向。

而且，為了支持自己的理論，李樂準備了更多的后手，來說服眼前的這群驕兵悍將。

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補更稍晚，大家可以明天早上觀看。

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