沒聊多久，酒店大廳里，就多了一個穿著西裝革履的微胖男子走了進來。這讓冷如風有些沒看懂，但還是過去禮貌的咨詢了一下，‘請問你是哪位？’

    對方也在打量著冷如風，看了一陣子才開口，‘你就是新來的冷家人么？我是冷氏餐飲集團三星行政總廚，濱湖家園的后廚總管，米通。你可以叫我米廚，或者叫我米處。’

    對于前面的頭銜，冷如風還真的清楚。因為每年過年的家宴，其實也是由這個系統里面出來的廚師操持。只不過那些人都是冷家人，經過了學習之后，有一套專業的評審系統。才能晉升星級的內部評定系統。不做家宴的時候，這些廚師也會去派駐到各家酒店里面負責餐飲。而這個系統也就進行了擴大，對外部廚師也有一個很好的晉升機會。

    星級基本上可以表示工資的高低，所以每位廚師也都樂于晉升。雖然只是一個內部標準，脫離了冷氏基本還要看廚師等級。但廚師們基本上都了解，從冷氏餐飲出來的廚師，實力都不會差，薪資待遇不夠好，是很難讓這些人跳槽的。

    所以這個米通能夠做到三星級，說明其至少掌握了一系菜系的精髓，對于其他菜系的特色也有所了解。甚至也有自己的創新菜品會被冠名在菜單上，讓那些尊貴的客戶嘗到獨特定制的菜品。

    當然行政總廚的話，還有很大的話語權和處理事情的能力。基本上是不允許其他人插手后廚的事情的。管理能力也是很強的。

    冷如風伸出手，握住了那只手就知道其廚藝絕對不一般，那手上的繭子能說明很多東西，‘我叫冷如風，是咱們這里的總經理，歡迎您的到來，米廚。’

    米通倒是沒有什么特別的表情，說的話確實也非常直接，‘很簡單，我是來確認薪資待遇問題的。濱湖家園這邊的問題，整個集團內都了解。所以濱湖家園的后廚也有自己的規矩，并沒有跟集團內的合同。既然您說要改革，那我就想聽聽到底是怎么個改法。我得給我的兄弟們有個交代。’

    ‘韓冷愛是怎么通知您的？所有的附加條件都說明白了么？’冷如風覺得米通這么直接的說，反而屬于那種比較好相處的人，‘其他的待遇，咱都按照集團內部的薪資走不可以么？’

    米通看了冷如風一眼，沒說話卻還是照著韓冷愛的辦公室喊了一聲，‘小韓，安排個地方坐坐，這是個聊天的地方么？’

    韓冷愛的辦公室猛的打開，韓冷愛從里面跑出來，站到了米通面前，‘米廚，您怎么親自來了，咱去會客室談談吧。’

    說著便領著米通直接奔二樓去了，讓冷如風有些愣神，畢竟自己也沒讓韓冷愛這么招待，這米通看來是真的有點東西。而紅娘子從后面推了冷如風一下，‘跟上，咱們也得去。’

    冷如風小聲的問道，‘你能看出他的深淺么？’