“胡鬧，簡直就是胡鬧！鄭科長，去，找幾個保衛科的同志，先把他倆關起來，一會我們商量好了，再決定怎么處理他倆。”楊廠長憤怒道。

當時正值飯點，何雨柱和閻解放打架的事情被廠里的領導看的一清二楚。

領導們飯也顧不上吃了，準備先把這個問題解決了再說。

食堂的小客廳里

楊廠長：“今天中午在咱們食堂，發生這種惡劣事件，大家都說說看法吧，這兩個年輕人都是哪個部門的，部門負責人先說說。”

“廠長，那個年輕點的是我們采購科新來的員工，叫閻解放，小伙子人很好的，平時在單位里說話辦事也是和和氣氣的。這次也不知道受了怎么樣的委屈，把一個靦靦腆腆的好孩子給逼的開始打架了。”采購科的王科長率先說道。

王主任先給這件事情定了個基調，那就是因為食堂的廚師打飯的時候缺斤少兩了，把一個老實本分的小伙子給逼的快上梁山了。

接著發的是食堂的孫主任，只見孫主任一不發，先朝著在座的眾人鞠了一躬，“對不起，是我管理不到位，讓食堂出現這種事情，我檢討。接下來我一定在食堂嚴格把關，讓顛勺這種事情零發生，讓咱們廠所有員工能吃飽飯。”

緊接著，孫主任又開始向在座的各位領導吐苦水：“但是各位領導啊，我這里也有個情況給各位反映一下。就是這一次顛勺的廚師，名叫何雨柱，人們都叫他傻柱，是咱們廠之前的大廚何大清的兒子。”

“這傻柱也是一副狗脾氣，我也不怕在座各位笑話我，我以前的時候也說過幾次他顛勺影響不好。結果他不僅不聽，有時候性子起來了，還嚷嚷著要追著打我。”

“要不是他那份廚藝確實了得，能夠在咱們廠對外招待的時候出一把力，我早就收拾他了。”

后勤處的李主任說道：“反了他了，沒有張屠夫，我們還要吃過毛豬不成？這個傻柱，我們必須要狠狠的批評這種行為，嚴厲的打擊這股不正之風。”

然后又轉換了一種語氣，“”閻解放那個小伙子我認識，大前天還是我給辦的入職，這孩子初中學歷，說話辦事都很有條理，是個可塑之才。這次他跟傻柱兩個人互毆，我認為主要的原因就在傻柱顛勺。

這就是說話的藝術了，到了后勤處的李主任嘴里。明明是何雨柱被閻解放單方面按在地上暴揍，結果李主任直接說是兩個人互毆，到后面甚至把打架的責任扔到傻柱身上，直接把這件事兒直接顛倒了黑白。

關系都靠平時的積累，人厭狗嫌的何雨柱，無論如何也不會想到他這個來廠里工作了好幾年的老人，在領導心里地位還不如一個剛入職的職工。

楊廠長最后總結道：“對于何雨柱這種行為，我們要本著懲前毖后，治病救人的心態給他進行改正錯誤。我提議啊，把何雨柱下放到壓鋼車間三個月，讓他好好的體會一下我們無產階級工人是如何辛勤付出。

讓他感受到我們無產階級的光榮和偉大，他以后也就不敢給工人們顛勺了。

“同時呢，對何雨柱同志要進行思想教育，我認為何雨柱同志每天在工作結束后都要去咱們廠的黨委宣傳室，到那里學習偉人思想，并定期匯報學習心得。”