因此,對劉氏企業來說,現在的投資是需要快速回籠資金,而不是擴展商場建設。

沒過多久,鄭成嵐便答應了,她說：我可以接受分成合作的模式,就是分配比例必須得改。

她看了一眼高文玥說道：六四如何

若是按照鄭成嵐往日里的脾氣,她早就強硬的定下六四的比例,甚至列下一些利于自己的要求。可對面的人是高文玥,不知道為什么,她的口吻緩和了許多。

盡管如此,高文玥還是搖頭說道：不行,我們有成本和人力還有物力管著,尤其是家具屬于大型運輸物,從邊疆一路免費送到滬市,我們也是需要生存的。

該哭慘時就哭慘,高文玥頓時就變了臉色,一臉希瀷的看著鄭成嵐。

對面的鄭成嵐一愣,她沒想到明明高文玥前一秒還侃侃而談,下一秒就這么委屈巴巴,太多變了！

直到高文玥走出浦發商場,鄭成嵐還坐在辦公室紋絲不動,在外面等候的劉泉已經來來回回踱步好幾趟。

劉泉此時心急如焚,他是兩年前被分配在鄭成嵐手底下干活的,一開始他就是劉建業的人,但他受到老板的囑托,要幫鄭成嵐坐穩位置。

熟知劉家情況的人都知道,劉氏企業是劉建業一手創立的,他現在只有兩個女兒,將來大半產業肯定是要留給自己的孩子。

雖然鄭成嵐隨母姓,但她的母親鄭雪晴畢竟是劉建業正兒八經娶的妻子,而劉玥的母親朱亞楠到現在還是沒名沒分的跟著劉建業,兩個女兒中孰輕孰重,明眼人都能看得出來。

劉泉打從一開始就是抱著好好輔佐鄭成嵐的心態跟著她的,誰知道這位年輕的小姑娘本事了得,很快就將新開的商場打理的井井有條,還推出一系列的新型管理商場的模式。

只不過,鄭成嵐一直跟劉建業不對付,她進商場工作是因為劉國棟。這就讓劉泉很難做了,一邊是新老板,一邊是昔日老板,夾在中間的他時常很為難。