正所謂一句老話說得好，只要鋤頭揮舞得好，就沒有挖不倒的墻角。

而且，只要那個叫李華的科長能夠答應跳槽過來的話，其他人程序員相對來說價值就下降很多了。

相信以李華游戲科科長的能力，和早期骨干、核心程序員的身份，弄一個屬于夢想公司的新游戲開發部，想來是不成問題的。

小公寓，當天晚上，陳東就接到了來自公司人事部的電話。

“你說什么？有人挖我們公司游戲程序員的墻角？”

陳東有點懵逼地反問。

“是的陳總，游戲科3科的科長李衛國在晚班開始的時候，向人事部匯報了一下，我才知道這件事的，然后就趕忙給陳總匯報了。”

電話那頭的李莉，早就下班回家了，此時正在家中沙發上和陳東打這一通電話的。

真的，陳東最初聽到這些話的時候，還有點不太相信。

國內游戲這會兒都還沒抬頭，至少還要好幾年甚至十年以后。

怎么都沒料到居然在96年的時候，就有人來挖自己公司的墻角。

陳東給了沙發上坐著，正一臉擔憂看過來的楚夢冉一個放心的眼神。

隨后想了想，陳東平靜地問道：“李衛國有說是哪個公司挖我們墻角嗎？”

李莉回想了一下，立刻回道：“有的，聽說是我們一個轄區，一家名叫夢想有限公司的公司。”

“這家公司啊。”

陳東前世的時候就對這家公司有印象，因為這家公司在國內很牛。

1984年創立，其老板劉川之曾經是中科院電子計算機的大佬，注意：中科院！

這可是國內科學家大佬云集的地方，換句話說，這家公司的老板前身還是個科學家。