“沒錯，我這不公司草創缺人嘛，而且聽說他有意朝影視行業發展，想請他來我公司。”

韓三坪點點頭，“他確實有這個想法，前兩年才剛剛拿下華國藝術研究院電影學博士學位。”

“不過他在這方面可沒有什么經驗，唐董你可要想好。”

“亞主任主持過春晚，策劃過很多大型活動，能力我是相信的。”

“既然這樣，那我就幫你約出來。”

這是他自己公司的發展，韓三坪也不多說，給亞檸打了個電話，約個時間。

從韓三坪辦公室出來，唐安又和林勝聊了聊，提前趕到約定的地點，沒等多久就見到了曾經被譽為央視最陽光的主持人，也是后來愛奇義影業總裁亞檸。

雖然愛奇義影業一直發展的不溫不火，投資過的出名一點的片子也只有《芳華》，還有程龍主演的《神探蒲松林之蘭若仙蹤》。

但是愛奇義影業在ip開發、版權、衍生品這些方面做得不錯，只是愛奇義旗下的愛奇義文學網出色的作品不多。

至于亞檸被瘋傳的取向問題，唐安也無所謂是不是真的，華宜不還有個高管有特殊愛好嗎。

反正公司沒有男藝人！

寒酸了片刻，互相介紹一下，唐安說明自己的來意，邀請亞檸來擔任ip開發部總監，負責集團出品的影視劇各種衍生版權的開發，比如電影翻拍電視劇之類的，還有小說改編影視劇、動漫。

亞檸得知唐安的來意也是很大吃一驚，竟然來找一個毫無經驗的人來擔任影視公司高管。

不過在聽唐安講述了未來影視行業大ip的重要性猜想之后也有了興趣，說回去考慮一下明天給答復。

主要是他個人確實有打算跳到影視行業來，但是各大集團肯定不會讓一個幾乎沒有經驗的人來擔任重要職位。

唐安就沒有這些顧慮，離ip開發最好的時間還有些距離，可以給亞檸時間。

畢竟互聯網還沒有發展到那種程度，缺少了網絡的宣傳、傳播，很多ip現在開發的話必定達不到預想的效果。

又搞定一個，保利文化畢竟不是影視公司，而東方神龍這么多年人才流失嚴重，要不就是去了伯納。

很多大牛他請不來，比如后來華影天下的葉擰和劉歌，五洲、四海這些新崛起的發行公司的掌舵人，都沒法請來。

晚上，唐安再次見到了陳國幅，這是最近幾天第三天約見他了。

同來的還有華宜宣傳部總監朱默，后來陳國幅創業的時候他也跟著走了。

見了三次面，陳國幅最終答應出任漢唐傳媒集團總裁一職，朱默依然出任宣傳部總監。

陳國幅沒辦法拒絕，一家大型影視公司總裁一職，還是創業型公司，不管成功與否，都對他以后的創業有很大幫助。

唐安也知道陳國幅不會待多久，他也不在乎，只要陳國幅幫他穩住這兩三年。

徐嫚云現在掌管一家集團還差點，先擔著副總裁、總經理兩個職位，過兩三年等陳國幅走了再接手應該差不多了。

這樣子框架差不多搭起來了，人力資源部、財務部這些部門先觀察一段時間，不合適再換掉。

接下來就該去華宜了，一連挖走了制片部、宣傳部兩大部門負責人，不知道王忠軍的態度會怎么同樣。

如果王忠軍愿意繼續合作《明日邊緣》那就再合作一把。

不合作也沒關系，電影前期籌備都是陳國幅在做，不用從頭開始。

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