可就在這一天,本被叫來當朱曉琳的臨時司機,因為司機喝酒了！本就成了臨時的司機！早上7點多到朱曉琳家敲門鈴,接朱曉琳上班,為了給老板擠出更多的時間,他會選擇最近的一條路,朱曉琳下班后工作沒做完,本也會耐心地等著加班的朱曉琳然后送她回家。

無論是在生活中還是工作中,本都是適時地給老板提供一些小建議。這一點贏得了老板朱曉琳的心,本雖然已經年老,但他有些十分豐富的經驗,他對公司的發展、對老板的工作是有幫助的,所以當本被調走后,朱曉琳親自找到本,向他道歉并邀請他重新回來做她的司機。

用華夏的古話說姜還是老的辣,正是由于他豐富的工作經驗、為人處世經驗,他知道在工作中,什么能做什么不能做,什么該說什么不該說。

同樣,他還將一些好的經驗傳授給自己那一群年輕的同事們,在他們任何一個人需要幫助的時候給予幫助,正因為如此,所以他很快就贏得了同事們的好感與信任,與同事們打成一片。

在后面的工作中,老板朱曉琳越來越信任他,將他的辦公桌安排在自己辦公室外面,這就相當于一個秘書的地位,朱曉琳打算將一些事交給本來幫他處理,而朱曉琳的秘書貝姬則認為自己要被取代了,工作了那么久,老板也只是讓她幫忙打打雜,所以她委屈地大哭了起來。

善良又熱心的本告訴貝姬會讓她幫忙做一些事,并告訴給老板朱曉琳。隨著工作時間越來越長,朱曉琳對本也越來越信任。

由于事業的發展,朱曉琳年紀輕輕就背負了工作與家庭的重擔,生活失去了平衡,朱曉琳在家庭方面的精力投入極少,對丈夫的關心也十分缺乏,甚至沒有時間與丈夫交談,所以他的丈夫背著他出軌。

除了生活上的不如意之外,工作上也遇到了一波接一波的困難,買家少、廣告投入方向不準、倉庫因為檢查不合格被封等,公司董事會開始質疑她的工作能力,為了公司的發展,董事會提議聘用總裁。

在本的開導下,為了挽回她的家庭,為了平衡工作與生活的關系,朱曉琳不得不接受公司的建議,于是他帶著本去見了未來總裁,對于未來總裁她非常滿意,正是由于這一決定,朱曉琳挽回了自己與丈夫的感情,最終與丈夫重歸于好。

人生閱歷豐富的本·惠科特幫助朱曉琳重新認識自我,朱曉琳的事業與愛情得到了雙豐收,可以說是兩人也從上下級發展為無話不談的忘年交。

實習生這部電影通過70歲高齡的本的實習生活,向我們揭示了一些職場新人應注意的事項。一、不要輕易放棄,要善于觀察,為人謙遜,細心,、幽默,虛心學習,有活到老學到老的精神,有積極樂觀的生活態度,充滿正能量的人更容易被他人接受。

二、職場新人要樂于去做每一件小事,眼高手低是職場中的禁忌。三、迷之自信和膽小怕事都是兩個極端,能夠得到有一定難度的工作這是一種被信任,如果任何時候都選擇逃避而不是尋找解決方法,那么這種被信任也會漸漸消失,長此以往也只能一直做很簡單基礎的工作

_k