“感謝這十位優秀的人才去年所做出的貢獻，這十位同志的表現有目共睹，大家都該向他們學習。”

“在這里我也要著重的表揚他們的單位領導，不拘泥于形式，不看資歷、年齡，任人唯賢，這才挖掘出了如此優秀的人才，優秀的黨員干部。”

“在這里我也要再次強調，我們各級單位要選才任賢，大膽提拔年輕干部。”

“無數的事實表明，實踐是最佳課堂、使用是最好培養，只要有實踐機會、有干事舞臺、有良好環境，年輕人照樣能夠擔當大任。堅決破除論資排輩、平衡照顧、求全責備等觀念，用全面辯證發展的觀念看待年輕干部，對政治過硬、歷練扎實、實績突出、務實擔當的，要敢于打破隱性臺階，大膽提拔使用，用當其時、用其所長……”

坐在臺下的紀書記驚呆了，他想了下剛才上臺領獎的十位省級先進個人，好像年紀都不大，最大的也才三十出頭。

黃書記是在暗示什么嗎？

那他這時候如果大膽的提拔年輕干部，會不會被黃書記看在眼里？

黃書記會不會推薦他再往上動一動？

他忽然扭過頭，小聲對孫穎說道：“孫市長，今天回市里之后，關于張恪清擔任牧業經濟開發區管委會主任的事情，我們再討論一下。”

孫穎其實聽到黃書記講話的時候，就覺得張恪清的機會要來了。

她這還沒開口呢，紀書記就已經松口了。

“好的，那一會兒回到市里，我去紀書記辦公室找您商議一下，管委會領導班子的其他成員還請紀書記考量安排。”

既然紀書記已經讓步，管委會其他職位她都不再插手，交給紀書記安排好了。

雖然那些職位的級別也就是正科，但卻是一個鍍金的好跳板，可以很快培養出幾位副處級的干部。

兩人已經達成默契，孫穎也在感嘆，張恪清運氣真的是太好了。