沈青云一直都覺得,作為領導,最重要的就是要為手下人考慮。

說白了。

官場上,下面的人愿不愿意聽話,愿不愿意跟你干,是決定一個干部到底有沒有權威的重要因素。

打個比方來說,沈青云可能是一個刑警大隊長。

但如果下面的警察都不聽他的話,對他的命令陰奉陽違,他能怎么辦

輔警可以開除,但有編制的民警甭說他了,就算是孫健都沒資格開除人家。

或許你可以憑著自己的權威,換一批人過來。

但如果下批人還不聽話,那怎么辦

連續換人,會讓上級覺得,你這個干部沒有能力領導別人。

結果顯而易見。

肯定會影響仕途的。

所以。

身為一個領導,最重要的,就是要學會聚攏人心。

而現在,沈青云為劉富民請功,就是這個原因。

畢竟都知道他要提拔到刑警大隊大隊長的位置上,如果不展露一些手腕,又怎么能夠服眾

能力是一方面,關系是一方面,為人處世更是很重要的。

轉過頭來,沈青云就親自帶著卷宗和結案報告去找安欣匯報了情況。

并且,他表示要給劉富民請功。

可以。

安欣點點頭：我看也應該請功,輔警不容易啊。

他也是基層待過多年的干部,自然明白在公安隊伍里面,輔警往往是最辛苦最勞累卻最容易被忽視的群體。

不管是從待遇還是從其他方面來說,正式編制的民警起碼有個保障。

但輔警不僅什么都沒有,而且工資也不高。

要知道,這些輔警跟正式民警冒的風險是一樣的。

孫局那邊

沈青云猶豫了一下問道。

沒問題,他肯定會同意的。

安欣笑著說道：孫局之前就說過,想在咱們局里搞個試點,給輔警兄弟們發點福利。

我看可以。

沈青云微微點頭道：確實應該這樣。

正式民警的福利待遇跟國家公務員一樣,畢竟人家是體制內的,但輔警卻沒有那些,沈青云如果是普通民警,自然無所謂。

但他如今的位置,不可能不去考慮這些東西。

接下來的時間,安欣找孫健匯報工作,而沈青云則親自押送著梁紅燕和于連兩個人去看守所。

跟看守所那邊交接完畢之后,他便帶著人回到了縣里。

在食堂湊合了一口,沈青云回到辦公室。

第二天一早。

他剛進辦公室,就聽見下面響起了一陣鞭炮聲。

怎么了

走到門口,沈青云對同樣走出辦公室的其他人問道。

沈大,是被綁架那個學生家長,送錦旗來了。

有人給沈青云做了介紹。

這么快。

沈青云一怔,隨即笑了笑,直接說道：去,把一中隊的劉富民叫來。

這在事情,必須要讓劉富民在場,畢竟他是救了孩子的大功臣。

接下來的場面,沈青云沒有參與,他讓幾個中隊長帶著劉富民過去了。

案子既然已經破了,那該屬于自己的政績一點不會少,反倒是應該讓下面的人去享受榮譽和歡呼。