楊冬妮翻了個白眼：很不錯！相當不錯,你已經具備資本家的特質了！一般二般的資本家,都沒你狠！

咳咳,冬妮,怎么這么跟冬子說話呢！楊明艷咳嗽兩聲說道。

她站在鏡頭前,一臉無奈的看著張冬。

冬子,罐頭廠才剛開始,一切都在起步狀態。如果按照你設計的這份工資表來,恐怕不好從外面請人呀！

之前楊冬妮說過,她可以幫張冬招聘一些從罐頭廠辭職的管理人員和技術人員。

想來楊明艷說的不好請人,就是指的這些人。

聞張冬笑了：怎么不好請人技術崗位和后勤崗位,按市場行情發工資就行,不用算績效考核！

可管理崗位和銷售崗位呢尤其是銷售經理這塊,你上來就訂那么低的底薪,人家那些經驗豐富的銷售經理,怎么可能愿意來你這兒更何況還是個新的廠子！楊冬妮吐槽道。

再說了,那個工廠老板剛開始干的時候,不都得求爺爺告奶奶請那些經驗豐富的高管和銷售精英加盟。想開工廠,就得經歷這一步！

楊明艷也點點頭：是啊,冬子,這回冬妮說的在理。我建議,還是把那些外聘的管理層的工資調高一些,取消績效工資！

你沒接觸過銷售類的行業,可能不太了解。只有經驗豐富的銷售精英,才能讓產品賣得更好！特別是那些有人脈的銷售經理和副總之流,想請他們,就必須得高薪挖才行！還得對人家客客氣氣的！

聽兩女這么說,張冬卻連連擺手。

你們不明白,我們罐頭廠和別的罐頭廠不一樣！我們主打的是產品品質！等將來宣傳推廣開,到時不是我們求著別人買,而是別人會求著我們賣！

楊冬妮聞一臉無語：堂姐,看來我們是跟他說不通了！要是按這個工資,根本請不動那些經驗豐富人脈廣的管理層呀！依我看,冬子是把開工廠當成開飯店了！工廠賣貨和飯店可不一樣！

楊明艷動了動嘴,還想勸說張冬,但卻被張冬揮手打斷。

總之你倆看著來就行！工資就按我說的來,對方愿意來就來。如果不愿意來……那就算了,我自己來找人！

說完,張冬直接掛斷了視頻電話。

不知怎的,他的心情莫名有些不爽。

有高品質的水果蔬菜原料,再加上靈雨,張冬可以保證,他生產出來的罐頭,絕對是市面上最好吃的罐頭！

可楊冬妮和楊明艷姐妹倆的話,卻讓他心里覺得有些不舒服。

手握這么好的貨源,還需要求爺爺告奶奶請什么所謂的高管和銷售精英來加盟推廣

玩兒呢！

雖說這年頭酒香也怕巷子深,但只要廣告打得好,巷子再深,酒香味也能隨著廣告飄出去！

根本沒必要低聲下氣請什么經驗豐富人脈廣的高管和銷售經理！

張冬盤算了下,罐頭銷售無非就是那幾步！

首先就是生產加工,制作出成品后,就要選定市場,在市場各大超市投放罐頭。

亦或者,在當地找代理商,將罐頭交由代理商來代理,由代理商往各大超市鋪貨。

楊冬妮口中那些高管和銷售經理所謂的經驗和人脈,不過就是認識各大超市的采購負責人,或者認識當地的罐頭代理商而已。

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