祥瑞外賣在京城的知名度已經很高了，使用祥瑞外賣的客戶量也在不斷的增多，是時候擴大公司的規模了。

如果有人問葉輕染想擴大規模，那為什么要拒絕別人的加盟呢？

葉輕染一定會回答自己開分公司和招加盟商是兩種不同的擴大模式，適用的類型也不同。

像祥瑞餐廳，她有祥瑞餐廳的總部，也開了幾家分店，卻也招加盟商。

為什么？

因為廚藝掌握在自己的手里，品牌也掌握在自己的手里。

即使祥瑞餐廳的加盟商學走了廚藝，她也不用擔心加盟商會脫離祥瑞餐廳，自己搞加盟，搶祥瑞餐廳的生意。

但祥瑞外賣就不一樣了。

祥瑞外賣本身是沒有什么技術可的，靠的都是經營的策略。

難不成別人加盟祥瑞外賣，她就把祥瑞外賣的經營策略全部告訴對方？

萬一同行，比如帆揚外賣派人把她的策略搞到手，豈不是輕而易舉的就能和她平分秋色。

現在這又不像十幾年后有app的外賣，軟件什么的都是公司統一弄的，軟件技術之類的掌握在外賣公司手里。

反正她暫時是不放心招祥瑞外賣的加盟商的，就算是要擴張祥瑞外賣她也要自己開分公司，分公司的負責人由自己信任的人擔任。

葉輕染是行動派，想到開祥瑞外賣的分公司，就立刻想起了開分公司的具體細節。

在她想的差不多了的時候就把沈建國和鄭鵬飛叫到了自己跟前，要跟兩人開一個小會。

她直接把自己的想法說了出來，“我打算開祥瑞外賣的分公司。”

沈建國和鄭鵬飛齊齊詫異了一下，這么突然？上午的時候才剛拒絕了別人的加盟。

轉念一想，應該是加盟的事兒讓葉輕染有了開分公司的心思。

沈建國問道，“你想將分公司開在哪里？”

“津市。”

葉輕染簡單吐出兩個字。

京城這邊已經有一家祥瑞外賣公司了，不需要再在這里開第二家。

一個城市一家祥瑞外賣公司，城市里又有各個網點，足以滿足市場需求。