這些客戶不斷的要求霓虹造船廠進行賠付，甚至還需要賠償他們的貨物損失。

小林正太郎忙的焦頭爛額，根本就沒想到會發生這種事情。

“該死的，這船到底是怎么造的？為什么會出這么多事故！我要追究你們所有技術部門和一線的責任！

你們的薪資都別想要了！”

小林正太郎在開會的時候大聲的喊道。

技術部門的經理唯唯諾諾。

他已經在這家公司干了很多年，而他退休以后，所有的報酬都跟他干的年限有關。

如果現在被辭退的話，恐怕他這些年的工作全都打了水漂，到社會上重新應聘，恐怕也不會有多少新的公司要他。

因此，他并不敢指出這根本就不是他們的原因，而是那份被偷來的所謂核心機密的原因。

一個年輕的核心技術人員停不下，這怒罵了，砰的一下子站了起來。

“小林先生，請停止你的責罵吧！這種狗屁公司不呆也罷！

實話實說，你以為你的決定有多么英明嗎？還不是底下的人都在捧臭腳？！

這根本就不是我們技術部門的原因，而是那份資料的原因！

那份所謂的核心機密資料，分明就是別人設下的圈套！你一心只想著壓縮成本，那樣的核心參數怎么可能造出來質量好的東西？！

不用你辭退我了，也不用你扣薪資了，我現在就離職，離職申請我會很快交上來！”

核心技術人員說完就大步離開了。

如果再留在這個公司的話，說不定也是要給這個公司背一個鍋，還不如趁早離開，另尋高處。