這天的班子會議,很是有趣。一開始,葛東仿佛就給足了梁健的面子："這次,我們的班子調整,堅持了兩個原則,一是嚴格按照班子實際需要,二是充分尊重基層黨委意見,比如向陽坡鎮的領導班子調整,副記人選我們考慮的是王雪娉,這就充分尊重了向陽坡鎮黨委的意見,梁常委,我說的沒錯"

讓王雪娉當副記,梁健倒是沒有料到。在一段時間以前,縣委記葛東就向陽坡鎮班子調整,非正式地征求過梁健的意見。

當時,梁健說,他希望調整三個人,讓如今的鎮人大主席方陽離開向陽坡鎮,讓現任黨委副記傅兵任鎮人大主席,至于,王雪娉他的確是說讓她擔任黨委副記。對于王雪娉這么建議,是因為他當時認為,這根本就不可能實現,所以才隨便說說的。

沒想到,葛東一開始,就把關于王雪娉的要求給他滿足了。難道,葛東對于其他兩個人,也會尊重他的意見那可就麻煩了。

聽到葛東在常委會上這么問自己,梁健只好說："是的,感謝縣委尊重我們黨委的意見。"嘴中這么說,心里卻擔心,葛東對向陽坡鎮班子的調整,應該不會完全按照他上次提出的意見。那自己可真是弄巧成拙了。

不過,聽到接下去的調整安排,梁健就知道自己的顧慮完全是多余的。

縣委記葛東對縣委組織部長李寧說："請李部長將下面的干部調整方案,向縣委常委會作一個匯報。"

李寧開始匯報。每次干部調整,實質上是幾個常委之間的能量較量,也是利益上的妥協,當然這也都是在服務經濟社會發展的前提下進行的。正因為如此,很多常委在審閱調整方案的時候,最關心的,也就是自己要提拔的人,要動的人,有沒有在方案中得到落實,如果落實了,那么一切都好說,關于其他的干部,他們也就樂得做個好人。

如果沒有落實,臉上很可能就頓時難看了,緊接著也許就會對其他干部的調整,說三道四。

屁股決定腦袋,在這個方面,梁健也不能幸免,他如今最關心,也就是自己想要任用的干部,有沒有得到任用,于是對于方案中涉及到向陽坡鎮的人員看得十分仔細。

組織部長匯報的有條不紊,梁健卻早已將涉及本鎮的,看了一遍。方案中,沒有出現鎮人大主席方陽的名字,也就是說,方陽的位置不動；但是看到了傅兵的名字,傅兵并沒有被安排到鎮人大主席的位置,而是提拔擔任向陽坡鎮鎮長。

這個結果,當然是梁健最想要看到的結果。方陽與自己的關系,已經很鐵了,成了忘年交,對于自己的決策,肯定也是百分百支持的。

原副記傅兵,最近表現也不錯,與自己也很靠近。正因為有他的提拔任用,才有王雪娉升任黨委副記的可能。

這個結果,與梁健當時向葛東建議的完全不同。但當時,梁健是虛晃了一槍。沒想到,這虛晃的一槍卻取得了如此好的作用。

梁健這時才明白,葛東為什么要在一開始,就把王雪娉提任副記的事情,拿出來說事！這是為了讓梁健在涉及到后面的干部時,能夠閉嘴。"我都已經同意你提拔了一個副記,其他人員你總不能要求過多！"葛東在考慮這個班子調整的時候,肯定以為梁健跟鎮人大主席方陽處不好關系,所以建議他調走,葛東想,我就偏偏把他給留下來,制造點麻煩。

還有關于傅兵,你不是讓他當鎮人大主席,到一個虛職上去嗎你肯定感受到他的威脅了,那好,我偏偏放他到鎮長的崗位,給你一點不自在。

沒想到,這都是梁健所需要的結果！

盡管如此,梁健表面上還是表現出很大的不悅,在縣委組織部匯報完畢后,葛東讓大家發表意見時。梁健還說了句："葛記,其他兩個人的調整,與我們班子的建議,有些出入啊,我們是……"

葛東當即就打斷了他："梁常委,我剛才說了,我們是堅持兩個原則,第一個原則是堅持工作需要,第二個原則才是基層黨委的建議。"

梁健見好就收,就點了點頭,說了一句："那好,還是很感謝縣委的安排。另外,我有一個建議,希望縣委組織部能夠多支持一下我們基層,把優秀的干部,派到我們基層支持我們的工作。"

葛東說："梁常委,又看上縣委組織部哪個干部啦"梁健也微微一笑說："這個,我倒是還沒有印象。反正我知道,組織部出干部,我們鄉鎮需要組織部的支持。具體要求,我到時候向李部長提,商量好了,再向葛記匯報。"

葛東說："那就下次再說。"

其他幾個常委,也就這個方案,提出了一些意見,然后進行了投票表決。經過這一次的調整,梁健感覺渾身輕松。

干事業,關鍵是人。而這人,關鍵是領導干部。領導干部之中,關鍵又在于主要領導。如今,鎮長、鎮人大主席、鎮黨委副記,基本都能團結在梁健身邊,內部基本就算理順了。關鍵是如何一致對外了。

梁健打算,等縣委干部任免文件一下,就召開班子會議,把最近的考慮貫徹下去。