第504章

沒記錯的話，2013年的智能手機銷量，比2012年高了很多，可以說是國內智能手機正式開啟的時代，而數動短視頻也將會跟著時代一起發展。

況且現在他現在只要用其他項目，養著數動短視頻即可。

等到未來真正井噴式爆發的那天，數動短視頻將會成為數動公司的頂流產業。

而且外賣和拼刀刀目前發展趨勢極好，再加上還有宋洛投資的國內外項目，對于賺錢，宋洛已經沒什么壓力。

“游戲直播平臺那邊，開始去還有各大平臺挖頂流，還有一些比較有潛力的，一并挖到我們這邊。”

“拼刀刀繼續攻占國內市場，許經理，關于下一階段的進展方向，回頭我會給你一份計劃書，你按照計劃書上的執行就行。”

“還有，我們的外賣平臺，要更加的正規化，對于所有配送員的待遇也要提升上去，不說和那些大企業的職工看齊，但至少要比絕大多數的企業要強。”

“蔚經理，回頭你給各城市站點的經理開個會，在保證各地的配送能夠源源不斷的轉起來的情況下，不要過度的招收員工，我們要做到一個蘿卜一個坑，同時通過我們對員工的關心，以及福利待遇留住外賣的所有員工，只要大家能在想辭職的時候，覺得辭掉這份工作很可惜，我們就算是成功。”

臨近年關的會議室內，宋洛給一眾高層開著會。

他著重強調著福利待遇。

作為重生者，他自然更多的會去關注如何待人，而不是像周扒皮一樣，把所有的員工都當成給自己賺錢的工具。

這就像是多年后國內的那些大企業，為什么很多人擠破腦袋都想進去，還不是因為福利待遇好，賺的錢又是業內最高的么？

和員工談理想那是耍流氓，唯一要談的，就是這個。

高層們都十分認真的聽著，心里也是充滿干勁。

畢竟對他們來說，能給下面帶去好消息，能看著跟著自己的員工一個個打了雞血一樣，洋溢著積極的氣氛，他們自己也開心。

不為下屬謀取福利的領導不是好領導——

開完會后，宋洛就回到了辦公室。

他現在和林夏天手機上聊天的頻率其實不是很高，他們二人共同覺得，應該要有自己的個人空間。

閑下來之后，可以閑聊上幾句，但終究還是要在白天保持高效的工作，只有這樣，他們才忙完之后，才能有更多時間在一起。

宋洛站在窗邊，看著外面下的鵝毛大雪。