我聞，更是氣不打一處來，怒極反笑。

“行為方式？你是說我工作太拼命，得罪了人？還是說我為公司爭取利益，擋了某些人的路？”

“如果是這樣，那我無話可說，只能說我瞎了眼，跟錯了公司！”

我的聲音中充滿了失望與憤慨，仿佛在這一刻，對公司的所有熱愛都化為了烏有。

辦公室內的氣氛瞬間降至冰點，空氣仿佛凝固了一般。

我深吸一口氣，努力平復自己的情緒，但內心的怒火卻如同野火燎原，難以遏制。

“你們這些人，平時口口聲聲說著以人為本，實際上呢？不過是把員工當作可以隨意驅使的奴隸！”

“你們平時不拿員工當人看，天天布置超負荷的工作量，逼迫我們加班加點。”

“有功勞的時候，你們就搶著往自己臉上貼金；一旦出了問題，就立馬把責任推得一干二凈，把我們這些一線員工推出去當替罪羊！”

“像你們這樣的公司，我確實沒有什么值得好留戀的了......”

我的聲音因激動而顫抖，直接把將積壓在心中的不滿與憤怒，一股腦兒地傾瀉而出。

平日里，分公司老總和總公司的一些決策，確實讓員工們怨聲載道。

他們似乎總將員工的辛勤付出視為理所當然，加班成了家常便飯。

而每當項目成功，榮譽卻往往只屬于管理層，一旦出錯，責任卻如燙手山芋般迅速被拋給基層員工。

這種極度的不公，實在讓我無法忍受，所以我就更要當著總經理的面喊出來。x