姨伯見到周至非常高興，不過老人家關心的首先還是國際大事兒，歐洲金融危機。
        周至給他講解了關于這場危機的預判緣由，當然將之推給了蜀大的經濟學教授們，然后又和他詳細講解了和弘盛是如何運作貨幣產品，如何在芬蘭馬克和意大利里拉的暴跌行情中謀取暴利，以及接下來的坐山觀虎斗，繼續等待英鎊戰爭的紅利。
        “沒有違背國家政策和法律就好。”現在全國都以經濟工作為中心，姨伯作為市局的一把手，對于這些理解起來不難，等到周至解釋清楚之后，他也就放心了：“如此一來，安然你再接手市里幾個廠，想來壓力就要小得多了是吧？”
        “這事兒還得換一種方式來看。”周至趕緊和姨伯解釋了之前和表哥討論的方案，不過勸說的理由又換了一種方式：“所謂修齊治平，那既是古代有志之士的志向，同時也說明了一個問題，就是根據個人能力的不同，所應當承擔社會責任也是不一樣的。”
        “換做蜀中老話，就是有多大腳才敢穿多大鞋，企業家的根本任務，還是有效組織生產和銷售，爭取多獲得利潤，改善員工薪酬福利，多上繳稅收。”
        “至于無法勝任職務的下崗職工，還要強行塞給企業，這就是走回了以前的老路上去。”
        “如果市里有意見，那我們可以換一種方式來解決，無法從事企業生產的那部分人我們不要，但是我們可以吸納更多的青年人，哪怕需要培訓后再上崗也行。”
        “我們同樣是解決了相同甚至更大數量的人員就業，只不過將接納不合格生產者的消極的，不合理的方式，替換為了將他們的位置騰出來，吸納更多合格生產者的積極的，合理的方式。”
        “對于企業來說，也同樣算是承擔了應有的社會責任，替市里解決了一些麻煩。”
        “不過這種責任的履行，不能以傷害企業自身健康發展為代價，否則就是走回了以前企業經營的老路上去了，談何吸收引進現代企業制度呢？”
        “我國的國有企業從八六年開始實行合同制職工，按照本人工資繳納養老金。”
        “摸索了這么多年，制度算是行之有效，接下來國家肯定會繼續深化，目標就是——全民合同制。”
        這些東西直接和姨伯勞動局的本質工作相關，他是這方面的專家，當然一點就透。
        說到這里意思已經很明白了，企業家的責任是帶領企業正常發展，繳納稅收，滿足員工薪酬福利，它的社會責任應該體現在擴大企業規模，生產出更多更好滿足社會需要的產品，以及吸納更多的人口就業。
        但是這些就業的人口，必須是合格的生產者，否則的話留下他們，只能帶給企業更大的傷害。
        可以改造的那一部分，企業可以幫助吸納和培訓一部分，這也可以充實自身的人才儲備。
        但是不能夠改造的那一部分，就已經超過了企業說應該承載的社會責任范圍，那是應該由其它社會組織來解決的問題。
        原則是這個原則，但是為了貫徹這個原則，采用的方法有需要迂回一點，這樣大家面子上才好看。
        于是周至才又給姨伯講了“引進外資”那個花活，這個現在已經是各地政績的硬指標，多管齊下，各有好處之下，相信市里一定會大力支持他們這個更加完善妥帖的方案，而不是簡單將包袱塞給企業粗暴地解決。
        表哥這時候咳嗽了幾聲，提醒周至大事兒還沒說呢。
        (本章完)
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