“好吧，回頭再催催宋仁槿……聽說徐璃榮升省正府副秘書長，你接了她的位置？”

“平級調動而已。”

“有人終于看不下去了？”她帶著笑意問。

明明很隱秘的事，為什么好像每個人都知道的樣子？方晟郁悶地說：“工作需要！認識李景榮嗎？他到管委會接我的工作。”

“啊，是他呀……”

“你倆認識？”

“不熟，”樊紅雨道，“好像在審計署吧，換屆后逢人就吹是陳常委侄子，好高騖遠、夸夸其談，不象干正事的人。他到紅河，嘿嘿嘿，你等著物色人過去收拾爛攤子吧。”

方晟苦笑：“原來他早已惡名在外，今晚我該愁得睡不著覺了。”

“過兩年我到紅河接替他怎么樣？跟你一樣解決副廳問題順便進常委，沒準到時離你更近呢……”

樊紅雨難得流露出親昵撒嬌的語氣，方晟聽得心中一蕩，喜道：“好啊好啊，我敢打賭姓陳的頂多撐兩年！這事兒你可得給宋家施壓，早做準備。”

“現在不能動，要等到陳景榮開始出岔子的時候，不然陳常委有多難堪啊，兩任傳統家族子弟干得風生水起，新生勢力反而不堪重用，是不是很有諷刺意味？”

“嗯……下周聚一下吧，好久沒見了。”

她似在沉吟，然后說：“下周一早上聯系，如你所說其實我比以前閑了不少，經常見面是有可能的，前提你吃得消的話……”

方晟大笑：“好好好，等到有一天我敗在你手下再說。”

第二天早上先來到組織部，徐璃辦公室已收拾得干干凈凈，辦公室主任說昨天上午省委組織部找她談話后，隨即回來辦理相關手續，把私人物品打了個包，只跟許玉賢說了一下旋即離開。

好一個干脆利落的女人，真是揮一揮衣袖，不帶走一絲云彩。

上午與許玉賢談了兩個小時，主要是許玉賢說，方晟聽，內容大都關于徐璃任內遺留的種種矛盾，還有急待解決的問題。徐璃原則性很強，但凡規章制度里明確的各項指標都確保在標準值之內，而且嚴厲控制副職和調研員、助理、享受相應級別辦事員等職數，并有逐步收緊之勢，令大批伸長脖子、苦熬資歷的干部們晉升無望。

以市財政局為例，三年前有五名副局長、兩名局長助理、三名副處級調研員，還有一名享受副處待遇的工會主席，此外辦公室主任也是黨組成員，副處級。再加上總會計師、專職副書記、紀檢組長，一個財政局副處級領導竟達15人！

徐璃上任后采取副職只減不增和兼職原則，大力壓縮臃腫龐大的領導干部隊伍，到她昨天離開銀山，市財政局副處級領導只剩下9人，其中工會主席退二線后由辦公室主任兼任、總會計師下基層后由局長助理兼任，副處級調研員退休后不再增補。

三年內徐璃在全市范圍內清理掉八十多名調研員，減去一百多名副職，至于各單位申請中層干部享受領導班子待遇等報告基本不批，弄得基層和市直機關都怨聲載道，指責組織部過于嚴苛。

站在許玉賢的角度其實心態很矛盾。一方面他樂見徐璃牢牢控制領導干部職數管理，避免由此帶來的扯皮、效率低下和人浮于事現象；另一方面他也明白官場之所以吸引大批精英，關鍵在于不停的流動和晉升，倘若上升通道受阻，長時間在碌碌無為有何樂趣？

所以他希望方晟調整徐璃一刀切的生硬政策，既講原則，也要有一定靈活性，該提拔照顧的還得松松口子，體現人文關懷。

但方晟有方晟的想法，抱定主意不會完全附合許玉賢，只說要花幾個月時間下基層密集調研，摸清摸透銀山官場生態。

許玉賢表態支持。他很清楚方晟和徐璃有相似之處，徐璃心高氣傲，冷面待人；方晟雖態度謙和，笑模笑樣不輕易得罪人，其實內心也很驕傲，是一旦打定主意就很難改變的主兒。

談話結束，方晟立即叫上小司趕赴紅河，途中說我已調到市委上班，安全問題恐怕不復存在，過陣子會把你安排妥當。小司淡然說了一個字，“好”。

此時管委會陰云密布，從干部到職工都惶惶不安，如末日來臨。見方晟出現全部安靜下來，目光中飽含期待。還沒來得及安撫大家，手機響起，居然是愛妮婭打來的，直截了當問：

“在哪兒？”

“紅河管委會……”

“等會兒，我馬上到！”