“阿強,怎么你的進度這么慢?
是不是對軟件還不熟悉?”
同時略帶疑惑地問道。
阿強不好意思地撓撓頭:“這軟件和我之前學的不太一樣,我還在摸索。”
再者,團隊中的同事都有著豐富的經驗和獨特的工作風格。
阿強在與他們合作的過程中,常常因為溝通不暢而產生誤解,影響工作的推進。
一次小組討論中,阿強提出了自己的想法:“我覺得這里可以這樣設計。”
“不行,這樣不符合整體風格。”
一位資深同事立刻反駁道。
阿強試圖解釋,但大家似乎并不愿意聽,這讓他感到十分挫敗。
另外,由于阿強是新人,公司的一些重要資源和培訓機會往往優先分配給老員工,這讓他在提升自己的能力方面受到了一定的限制。
“為什么這次培訓沒有我?”
阿強忍不住向上司詢問。x