史蒂文臉色鐵青的看著身后那群平日里對自己各種奉承，這會兒卻一不發的同事，知道自己的權益只能自己去爭取。

于是他第一個站出來表示不服：“李總，咱們銷售部從未有過從外聘請總監的先列，我想知道這個決策是否合理？”

李曼看向史蒂文，知道他這是心有不滿，于是道：“沒有不代表不能，你若對我的決策有什么質疑，我也可以讓你兩公平競爭。

咱們研發室最新研發的兩款治療肝病的藥物，三個月內，你們誰能把它的市場份額做到百分之三十，那這總監的位置就歸誰，你看如何？”

其實，這是馮橖跟李曼交涉后，說要是有人不滿，那就公平競爭后的結果。

因為馮橖自己就是被空降兵擠走的，當然明白當一名空降兵有多令人討厭，所以她愿意跟不服氣的人較量，理直氣壯的留下來。

“三個月，百分之三十？這也太難了吧！！”眾人驚呼。

這確實有些難，但也是史蒂文唯一一個求得公平的機會，于是他咬咬牙答應了：“好，那就讓我們用實力說話！”

fight立下了，兩人各自負責一款藥物，接下來的一段時間，馮橖便投入到了對這款藥物的了解與推廣之中，每天忙得腳不沾地，有時候賀南章打來的電話都被她漏接了。

眼看著馮橖憑借自己在a市多年的客戶關系網，銷售業績遙遙領先了，史蒂文心急如焚，這時有個跟在史蒂文屁股后面多年的小弟便開始給史蒂文出主意。

“這是馮橖的背調！”環境清幽的咖啡廳里，小弟偷偷摸摸發送給了史蒂文一份資料。

史蒂文用筆記本電腦點開一看，瞬間震驚，小弟趕緊示意他不要聲張，左顧右盼，確定咖啡廳里面沒有熟人后才說。