雖然李晉說著是閑聊，但話里話外那一句遇到的問題和解決問題的辦法，就讓每一個人都正襟危坐起來。

大家都是精英，自然知道這第一次正式會議的重要程度。

誰都沒說話，李晉接下去說。

“之前投資公司雖然也一直都是母公司，但在制度和組織架構上，始終沒有明確母公司和各個子公司之前的職能，一方面是母公司的人手實在不夠，另一方面也是我疏忽了。”

“現在母公司有了麥瑞寶先生和吳成毅先生的加入，我想這一切是到解決的時候了。”

“各位對這個問題有什么看法嗎？”李晉問。

唐俊首先開口說：“這肯定是好事，但是李總，母公司是否要借著這一次機會改變經營性質，由公司改制為集團？”

這個問題引起了所有人的關心。

李晉搖搖頭，說：“暫時不改，還沒到時候，況且只是一個名稱上的區別，對內部來說，都是一樣的。”

唐俊點點頭，不再多說。

李晉見沒人說話了，便開口說道：“那么我談一談這段時間我和你們各自溝通總結下來的辦法吧。”

“我打算母公司徹底改組，我擔任總裁，首席執行官，另外麥瑞寶先生作為首席運營官，負責主持公司日常事務，吳成毅先生作為人力資源總監，主要負責內勤和與各大子公司之前的對接。”

“蘇晚晴女士擔任公司首席財務官，顧名思義，我就不多解釋了。”