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                第1608章統一思想的方式(下)

                畢竟三個月的工資,對于很多人來說,都是一筆錢。

                沒錯,姜小白就是在逼著眾人辭職。

                人心不能夠亂下去了,干什么事情,如果不能夠統一思想的話,那都是沒有用的。

                “財務,”姜小白看向財務部門:“按照這個執行。”

                “好的。”財務總經理站起來點點頭。

                “史總,張總,你們這兩天多下去轉一轉,如果人不夠用,就先從家和飲料廠或者其他公司調人過來,以后再慢慢招聘……”

                姜小白又對著史生,張衛義兩人交待了一句,然后就宣布散會了。

                姜小白走了,史生和張衛義兩人也不愿意搭理這些人。

                同樣起身離開了。

                只剩下了一個會議室里的人吵吵嚷嚷的。

                “這算怎么回事嘛?在公司也這么長時間了,一句話就把我們打發了……”

                “就是啊,就是辭職,也要我們自己愿意辭職,我們自己決定什么時候辭職啊……”

                有人滿臉不滿的絮絮叨叨抱怨著。

                旁邊有人聽不下去了,開口說道:“人家又沒有逼你辭職,是說不愿意干的,可以辭職,還有三個月的工資補助,

                還有什么不滿足的,占著茅坑不拉屎……”

                “你說誰呢?”

                “說你怎么樣?”兩撥人差點打起來,不過這么多人在場,還是被人給分開了。

                然后雙方各自罵罵咧咧的離開,不過雖然有很多人不滿姜小白的決定。

                但是心里是清楚的,姜小白做了這樣的決定,就不會再更改了。

                他們現在只有三條路,要么跟著姜小白走,要么現在離開能夠多領三個月工資。

                要么等幾個月以后公司搬遷再離開,一分錢補償都沒有。

                很多人雖然心里不滿,但是已經決定不跟著公司走的,還是準備這兩天就辭職了。

                畢竟有三個月的工資補償,就是一時之間沒找好下家,有了這三個月的工資補償也不虧的。

                對于那些原來猶豫不決的,現在也要抓緊時間考慮了。

                姜小白一下子補償三個月的工資,這一手,徹底的把那些想要混水摸魚的人給將住了。

                現在只有要么走,要么留了。雖然還有第三條路,過段時間再走。

                但那不是有毛病嗎,少了三個月的工資補償。

                就相當于白打工三個月的時間啊,只有腦子壞掉的人,才會選擇第三條路呢。

                這也算是以另外一種方式給統一思想了吧,畢竟這個沒有其他思想的人留下。

                留下的就一種思想了,從結果上說,相比苦口婆心的給大家做思想工作,還不知道大家能夠理解到什么程度來說,

                這樣的辦法,干脆利索,效果極好。

                只不過這樣同樣也冒了很大的風險,萬一真的要是全部的人辭職了,總部就要癱瘓了。

                這么多年幸幸苦苦攢下來的底子也全部都沒有了。

                華青控股公司本來就人才匱乏,這么一搞,更加沒有什么人了。

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