他心里清楚，重歸于好只是暫時的，只要他還保持著現在的工作強度，兩口子再次出現矛盾，也都是遲早都事情。

魚和熊掌不可兼得，這個道理他還是懂得。

獲得了人人羨慕的成功，勢必要失去些什么。

華陽搖了搖頭：“這可不行，事業上要成功，家庭上也要美滿！”

“現在為了事業舍棄家庭，就算是取得全球第一的成績，心中始終會覺得空虛。”

“這兩天，你不在，江華集團和江華通訊上上下下的事務，我幾乎全都經手一遍。”

“在經手的過程中，我發現不是活太多，是項總你管的太寬了......”

華陽站起身，從文件堆里挑出一份文件。

“這份文件包括剛剛冀教授拿出去的預算報表，應該是交給財務審理的。”

“還有這一份，是人事負責處理的事務。”

“這一份應該歸行政管......”

華陽拿起一份又一份文件，這兩天他把文件全都堆在辦公桌，并不是他處理的效率慢，只不過想挑出來，分類好之后，派發下去處理。

把公司比喻成一個人，各個部門就是五臟六腑，他作為董事長，就是人的腦袋，負責把信號傳達到身體的每一個器官，從而讓人能夠根據不同的信號，做出不同的反應。

項琛作為總經理，就是心臟，負責給各個部門輸送血液，維持身體的正常運轉。

現在的項琛就是把五臟六腑的活全都干了，不累就怪了......

項琛見狀苦笑一聲。

“華總，您說的這些我都清楚，可我就是不放心。”

“江華通訊和江華集團剛成立的時候，效率實在是太低了，行政的效率根本比不上集團擴張的速度。”

“而且，一些重要的事情，我要是不過一遍，心里始終不放心。”

“也不怪您說我，集團里也有不少人，在背后都稱呼我是咱們集團的老媽子......”

項琛微微低下頭，長嘆了一口氣。

他也不想什么都管，可他看部門總監，處理同一件事情，效率反倒沒有他快的時候，他心里就會跟著著急。

最后，他實在看不過眼，就把事務全都集中在手里，親自處理批復。